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招聘:人事專員/暫停 
 該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申请职位
 刷新日期:2019-10-21 14:09:22,本岗位目前正在招聘中,请直接在線申請
 要求工作經驗:兩年以上  崗位性別要求:不限  崗位學曆要求:大專
 薪資水平:面議  工作地點:青海西甯市城西區  招聘人數:1人
崗位職責/要求 
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營治理需要;
3、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施;
4、做好各崗位的職位說明書,並根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責辦理入職手續,負責人事檔案的治理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立並及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包罗離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施;
8、對試用期員工進行培訓及考核,並根據培訓考核結果建議部門錄用;
9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
10、制定績效評價政策,組織實施績效治理,並對各部門績效評價過程進行監督和利用,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,並不斷完善績效治理體系;
11.、負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
12、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
14、配合其他部門做好員工思想工作,受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
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